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言谈霓虹:日企员工勤奋 但劳动生产率并不高?
 
更新时间: 2017-10-10 14:43 文章来源: 未知 作者: 2017-10-10 14:43
 

  笔者到日本后,感受最深的就是企业职工工作之勤恳。笔者看到很多日企员工一天为企业工作十五、六个小时,等于一个人干了两个人的活儿,企业效益好,首先该和这种勤奋有关。


资料图

  不外,最近看了一下2016年人均GDP的世界排名情形,第一位是卢森堡(106,728美元),第二位瑞士(82,968美元),第五位美国(57,765美元),日本排在第25位(33,010美元)。日本的人均GDP比英法德都要低。 做个比较的话,日自己均GDP是卢森堡的30.9%、瑞士39.7%,是美国的57.1%。顺便说一句,中国排在69位,人均8,865美元,相当于日本的26.8%(资料起源“世界经济信息网”)。盘算人均GDP时,汇率影响该比较大,假如看产量等,不认为日本员工的生产效率会比英美法德低太多,但在工业先进国里,日本的劳动生产率低可能确切是个问题。

  眼下日本就要进入大选时代,对安倍内阁的批驳之声不绝于耳。从中日关联看,安倍政权的5年让中日贸易大大地倒退,中日贸易额在2011年到达高峰的3784亿日元,但到了2016年已经下滑到3016亿美元,安倍政权的几年让中日贸易额减少了20%以上。特殊是2012年以后,中国并未像安倍想象的那样迅速瓦解,中国的GDP从2011年的47.1万亿元反而增加到了2016年74.4万亿元,增加了63.3%。按美元算也从7.5万亿美元增加到了11.1万亿美元,增加了将近50%。中日贸易迅速下滑,该是让日本许多产能闲置了下来,这也许是拉退人均劳动生产率的一个因素。

  这里不对安倍经济学做太多的评论,从安倍政权在2017年打出的“通过对人才的投资进步生产效率”旗号看,安倍已经相当地注意到了日本人均劳动生产效率的问题,要进行劳动方式的改革,提升对技术改革的投资。安倍内阁在人均劳动生产效率上的政策方针是正确的,应该可以得到日本选民的评估,只惋惜安倍太热衷修宪问题了,让内阁打出的提升生产效率的旗号,在这次选举中简直不能成为政治选举的议题,也没有什么人关怀这个问题。

  日本人均生产效率低,低在了哪里?笔者以为,首先是日本的服务业效率很差。 很多欧美国家的金融业比日本发达,这可能让那些国家的人均GDP晋升了很多。以个人的感到,日本的服务业,好比送快递是不会给发短信、电子信告诉的,那些比中国快递小哥要大出一辈儿的老哥,会将一件快递重复送几回。现代通信手腕放在那里却不必,天然也拉低了劳动生产率。

  据说日本企业中的白领劳动效率不高。给笔者对日本企业的视察,日本的白领阶层,哪怕是文科毕业的也能在中国建新工厂时很好地完成建厂、试运行工作,属于工作才能比较均匀,什么都能干,而且特别敬业的阶层。这个阶层只要不出错误,就能顺利当上部长,企业董事。千人一面也是他们的缺陷,他们对技术革新的抵制,不是因为技术革新不好,而是担忧革新不胜利影响本人的提升。这个阶层的人很勤奋却没有在劳动生产率提升上施展出重要作用来。

  《日本新华侨报》2017年10月10日 相关新闻

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